Yellow Pad #38 | fevereiro 2024
Artistas, Livrarias, Sustentabilidade, Aprendizagem e Despedidas
Fonte da imagem: Patagonia
📫 No início dos anos 70, era comum os colaboradores da Patagonia, a empresa americana de roupa e equipamento para atividades ao ar livre, levarem os filhos para o escritório.
Uma década mais tarde, com a empresa (e as famílias) a crescer, a prática estava a tornar-se insustentável. Havia mantas em cima dos monitores, brinquedos espalhados pelo chão, e muito barulho.
A confusão era tal que gerou uma discussão sobre a responsabilidade da empresa em garantir cuidados de infância. Os pais defendiam que os escassos recursos disponíveis não deveriam ser direcionados para este tipo de serviço, mas as mães defenderam a causa e ganharam.
A empresa criou uma creche interna, o que viria a revelar-se uma boa decisão de negócio: a medida, em conjunto com as licenças parentais e a política de flexibilidade de horários, facilitou a progressão de carreira das mulheres e reduziu drasticamente a rotatividade entre colaboradores que são pais.
Além disso, Yvon Chouinard, o fundador, acredita que manter as crianças por perto tornou a empresa mais humana e menos “corporativa”, ajudando os adultos a tomar consciência da sua escala de responsabilidades: pessoas, em primeiro lugar; colaboradores, em segundo.
E agora os temas deste mês, vamos a isto!
Mulheres e criatividade
A história de uma autora que escreveu o seu primeiro romance enquanto os filhos tomavam banho levou-me a investigar as rotinas criativas das mulheres ao longo da História. Os resultados e as reflexões estão no artigo deste mês.
Livreira por um dia
Este mês fui livreira por um dia na Faz de Conto em Coimbra. Tenho o sonho de abrir uma livraria, por isso quis pôr em prática três princípios clássicos da orientação vocacional: fazer perguntas a quem tem a profissão, acompanhar o seu dia-a-dia e experimentar algumas tarefas. Vim de lá inspirada e com muitas aprendizagens por processar. Se passares por Coimbra, não deixes de visitar a livraria!
Aprender sobre sustentabilidade
Na mais recente edição da Experiencialista, a newsletter da Immersis com curadoria e escrita Yellow Pad, partilhamos exemplos de líderes e empresas que têm aprendido a fazer mais e melhor em matéria de sustentabilidade. Vale a pena espreitar o projeto do ator Rainn Wilson (Dwight do The Office) no âmbito da ação climática.
Viciados em…aprender?
Ainda não percebi se o Luis von Ahn é um génio do bem ou do mal, mas de que é um génio já não tenho grandes dúvidas, por isso vale a pena conhecê-lo melhor. Depois de ter criado o reCAPTCHA, o sistema de autenticação que encontramos em vários sites e que, na versão original (em que escrevíamos as palavras que víamos distorcidas no ecrã) servia para nos pôr a digitalizar arquivos e livros sem o sabermos, co-fundou a aplicação de ensino de línguas Duolingo, que utiliza mecanismos semelhantes aos das redes sociais para “viciar” os alunos na aprendizagem.
📌 Ver a TED Talk em que explica alguns desses mecanismos
🖇️ Ouvir uma entrevista sobre o seu percurso até agora
Um líder despede-se
Sy Safransky tinha o sonho de fazer uma revista. Cumpriu-o em 1974, quando começou a vender os primeiros números na rua, descalço. Na altura vivia num quarto emprestado, e era lá que mantinha os nomes dos oito ou nove subscritores guardados numa pasta. 50 anos depois, a revista mantém-se viva e ele escreveu-lhe uma bonita (e triste) carta de despedida.
Estas foram algumas das ideias que passaram pelos meus cadernos ao longo deste mês e que escolhi partilhar contigo.
Fica à vontade para enviar esta edição a quem quiseres.
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Até março! 👋